领导要“知人善任”，这是说（）



a . 领导对人才要量才使用
b . 要克服“以己观人”的缺陷
c . 领导在用人时，要用其所长，避其所短
d . 领导要真正地了解人，为他们提供最能发挥他们作用的位置和工作

答案：d 相关问题: