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1839年摄影术诞生，被誉为“摄影之父”的是谁？

摄影经历的重要时代是？

以下不是曝光三要素的是？

构图的形式美法则有哪些

处理好被摄体、前景和背景之间的关系是影响画面印象的最重要的视觉因素之一

以下属于摄影的三个“度”的是

明度仅表示色彩的明暗程度

根据光源的投射方向，可以将光线分为5种

光线强时被摄体的肌理可以很好表现

曝光的补偿原理是

摄影分为以下哪几类

把住制作真实观可以帮助把握新闻照片的真实性

摄影手法可总结为：知其时，观其势，表其特

广告摄影的主要特点

拍摄表现人胸部以上的形象为

与单反相机相比，手机摄影的不足有

超微距摄影的复制比大于1：1

400-600定焦镜头适合拍摄50-100米距离的候鸟而且成像质量高

夜景拍摄需要的器材有

隐去原来物象面貌的局部和细节可以构成抽象元素

画意摄影的分类有

湿版从拍摄到定影一般不超过五分钟，因为快速干燥的火棉胶药膜会失去感光性，只能即冲拍即冲洗

达盖尔摄影法，拍摄出的照片特点有？

无人机拍摄，可以轻松改变拍摄高度和距离，任意选择机位和角度 获得理想的拍摄点，但需要审批。

最早的后期制作是暗房技术

纪实摄影，可以任意的进行后期处理

raw格式的特点是什么？

后期制作就是辅助完成前期拍摄没有完成的工作

ps中调色方法主要有

手机后期软件处理去雾，不影响图片的饱和度

这门课程的授课对象包括:

下列哪项临床表现不见于椎-基底动脉系统脑梗死

脑梗死患者下列哪种情况不适合溶栓治疗

心源性脑栓塞多发生在

脑出血的好发部位在

sah最常见的病因是

下列哪些情况的脑出血需要手术治疗

椎-基底动脉系统tia最特征性的临床表现为：

女，38岁，突然剧烈头痛3h，伴多次呕吐。体检：t37.4℃，bp18.6/11.3kpa（140/85mmhg），颈部抵抗感明显，kernig征（ ），其他神经系统体征阴性。 诊断应首先考虑

男患，52岁，以"工作中突然头痛、呕吐，左侧肢体不能活动2小时"为主诉入院。既往高血压病史6年。查体：血压200/120mmhg，神清语利，双眼向右凝视，左中枢性面、舌瘫，左侧肢体偏瘫，颈强直（ ），双侧kernig征（ ） 入院后虽经及时治疗，病情继续加重，神志恍惚，双侧瞳孔不等大。诊断考虑为

女性患者，16岁，病史：面部疖肿挤压后出现发热、视物双影。查体：右侧球结膜水肿、眼球突出，右侧眼睑下垂、眼球运动固定、瞳孔扩大、对光反射消失，角膜反射消失，眼底可见视神经盘水肿。临床诊断考虑为

脑出血最常见的出血血管是

下列哪些类型的脑出血是外科手术适应证

下述哪项是蛛网膜下腔出血的病因

关于静脉窦血栓的病因，叙述正确的是

头痛、呕吐和癫痫发作是颅内压增高的“三主征”。

内囊病变引起交叉瘫，脑干病变引起偏瘫

60岁以上老年人蛛网膜下隙出血特点为头痛、脑膜征不显著而意识障碍和脑实质损害症状较重

椎-基底动脉系统tia最常见的临床表现为：

在头部ct检查中，以下哪种病变表现为高密度

大脑前动脉闭塞产生了尿失禁，损害了

非惊厥性癫痫持续状态的定义中对发作持续时间的界定为

惊厥性癫痫持续状态的定义中对发作持续时间的界定为

惊厥性癫痫持续状态治疗中初始治疗药物劳拉西泮的推荐剂量为：静脉注射，速度为（1~2mg/min）

超级难治性癫痫持续状态的概念（super⁃rse）是指物治疗癫痫持续状态超过 仍无法终止或又复发。

惊厥性癫痫发作的类型有

癫痫持续状态的治疗原则主要包括：

癫痫持续状态治疗中生命支持与重要器官保护主要有以下哪几方面：

惊厥性癫痫持续状态终止惊厥发作后不需要长期服用抗癫痫药物

惊厥性癫痫持续状态初始治疗药物推荐劳拉西泮和.

癫痫持续状态初始治疗药物肌注可以同样迅速控制癫痫发作.

诊断新型隐球菌脑膜炎的金标准是

可用于治疗单纯疱疹病毒脑炎的药物不包括

单纯疱疹病毒脑炎的脑脊液检查下面哪个不正确

化脓性脑膜炎脑脊液改变描述正确的是

神经梅毒首选治疗药物是

单纯病毒性脑炎最常见的受累部位为

结核性脑膜炎的常见受累部位

病毒性脑膜炎的最常见 受累部位

下列哪些是单纯病毒性脑炎临床诊断依据

下列哪项符合脑囊虫病的临床分型

吉兰-巴雷综合症的病变部位在：

疲劳实验是下列哪种疾病的检查手段

临床上哪一项体征高度提示为多发性硬化

除下面哪种疾病外，其它在治疗的过程中均可能使用到糖皮质激素。

下列哪些抗体阳性常提示自身免疫性脑炎

肌无力危象的诱因有

急性播散性脑脊髓炎mri的特点有

多发性硬化的患者，脑脊液中白细胞数多增加比多发性硬化明显，可大于50×106/l

血清中aqp4抗体阳性多见于视神经脊髓炎谱系疾病的患者

多发性硬化的患者表现多样，可出现缓解后复发、进行性加重和一过性的单向病程；

gcs评分中呼之可睁眼评（）分

肠内营养输注时，床头至少要抬高（）度

洼田饮水评分（），可停止管饲喂养

重症患者热量建议给予（）每公斤每天

镇静初始阶段，可以选择的药物是

肺动脉栓塞的症状可以表现为

常见的人工气道包括

对于躁动不安的患者，应立即予以镇静

需要长期呼吸支持时，建议气管切开

对于神经重症患者，应减少患者的视觉（控制灯光强度）和噪音

【单选题】的（ ）报告指出：“经过长期努力，特色进入了新时代，这是我国发展新的历史方位。”

【单选题】核心价值在层面的价值要求有（ ）。

【单选题】核心价值在社会层面的价值要求有（ ）。

【单选题】核心价值在个人层面的价值要求有（ ）。

【单选题】大学生应该做( )的时代新人。

【单选题】理想是人们在实践中形成的、有( )的、对未来社会和自身发展的向往和追求，是人们世界观、人生观和价值观在奋斗目标上的集中体现。

【单选题】信念是( )。

【单选题】确立科学信念的根本途径是( )。

【单选题】现阶段我国各族建设特色的共同理想和我们建立社会的最高理想，属于人生理想中( )的内容。

【单选题】理想的实现是一个( )。

【单选题】常常被称为和民族的“胎记”的是( )。

【单选题】民族精神的核心是( )。

【单选题】时代精神的核心是( )。

【单选题】爱国主义与个人实现人生价值的关系( )。

【单选题】以下表述正确的是( )。

【单选题】( )是世界观的重要组成部分，是人们在实践中形成的对于人生目的和意义的根本看法，它决定着人们实践活动的目标、人生道路的方向和对待生活的态度。

【单选题】人生观主要是通过人生目的、人生态度和人生价值三个方面体现出来的。这三个方面相辅相成，其中 ( ) 是人生观的核心。

【单选题】当代大学生应当自觉地用( )的人生观指引人生，在服务、奉献社会的实践中创造人生的价值。

【单选题】( )以及人们通过它对社会和他人作出的贡献，是社会评价一个人的人生价值的普遍标准。

【单选题】一般来说，一个人对社会和他人所做的贡献越大，他在社会中获得的人生价值的评价就越( )。

【单选题】道德作属于上层建筑的范畴，是一种特殊的( )。

【单选题】道德赖以产生的客观条件是( )。

【单选题】道德产生的主客观条件统一于( )。

【单选题】道德的主要功能是( )。

【单选题】道德的发展，是一个( )的历史过程。

【单选题】( )，反映的是从业人员热爱自己的工作岗位，敬重自己所从事的职业，勤奋努力，尽职尽责的道德操守。这是职业道德的最基本要求。

【单选题】社会公德的主要内容:文明礼貌、助人为乐、爱护公物、( )、遵纪守法。

【单选题】( )是一对男女基于一定的社会基础和共同的生活理想，在各自内心形成的相互倾慕，并渴望对方成为自己终身伴侣的一种强烈、纯真、专一的感情。

【单选题】下列哪一项，不是社会公共生活的主要特征( )

【单选题】( )是职业道德中最高层次的要求,体现了职业道德的最高目标指向的精神。

【单选题】（ ）是根本法。

【单选题】依法治国是广大群众在的领导下，依照（ ）规定，管理事务、社会事务。

【单选题】法律是由（ ）和实施的行为规范。

【单选题】法律是（ ）意志的体现。

【单选题】法律运行包括法律制定、法律执行、（ ）、法律遵守。

职业发展模型“cd模型”强调的是人与职业的互动。

求职从哪里开始?

霍兰德职业类型论把职业分为几种类型?

霍兰德职业类型论中没有以下哪种类型代码?

霍兰德类型代码中哪种类型的人是典型的助人者?

以下哪种方法获得职业信息的精度更高?

哪种类型的求职者是做过充分准备的人？

职业定位应包含哪些要素？

职业收益都包含什么？

如果实在无法明确自己未来定位该怎么办？

如何才能找到自己的职业目标？

哪种简历容易被淘汰？

简历中的求职意向

工作经历撰写的要

简历几页纸完成比较合适？

简历应包含哪些信息？

礼仪的首要原则是

着装礼仪要符合哪些原则？

男士着装中“三一定律”指的是那三样东西的一致性？

面试中要注意哪些细节？

面试后不可以做什么？

模拟演练可以几个人进行？

自我介绍有哪些主要功能？

撰写成就故事包含哪些要素？

单独练习要包含哪些步骤?

哪种模拟演练最接近真实的情景?

组建求职团队有哪些好处?

如何组建求职团队?

求职日程表应包含哪些信息?

求职行动之前你至少要完成哪些准备工作?

求职行动中哪种方式不可取?

如何能更好地转换思维模式?

我们平时应把注意力放在自己的

以终为始要注意哪三件事情

我们要把更多的精力放在什么样的事情上?

如何能够有效倾听?

数域必含有无穷多个数.

零多项式能够整除任意多项式

所有整数构成的是数域

由于（15,3）=3,所以多项式15与3不互素

存在惟一一对多项式使

一次多项式都是不可约多项式

若是的m重根，则必是的m 1重根

若，则 或

任何n(n＞0)次多项式在复数域中至少有

第一个实系数多项式都可分解为实系数的（ ）不可约因式的乘积。

互换行列式的两行或两列，行列式的值不变

如果行列式中两行成比例，那么行列式为零

恰有n个元素等于0，则

行列式中，项带负号

如果线性方程组的系数矩阵的行列式不为0，那么线性方程组有解，且解不唯一

若行列式中有两行对应元素互为相反数，则行列式的值为0

中零的个数多于( )时，

中，－2的代数余子式是（ ）

设a为n 级方阵，且，则

设a 为 n×n 矩阵，且齐次线性方程组 ax=0 只有零解，则对任意 n 维列向量b，方程组ax=b（）

当t=（ ）时下列向量组线性相关：

若线性方程组ax=b的导出组ax=0只有零解，则ax=b（ ）

一个向量组与其极大无关组等价

若两个向量组等价，则它们含有相同个数的向量

线性相关，则任一向量均可由其余向量线性表出

初等变换是方程组变为同解的方程组

若矩阵a的行向量组线性无关，则方程组ax=0只有零解

等价的两个向量组的秩相等

设f，g都是4阶方阵，且

若a，b都可逆，则a b也可逆

若ab=ac，且a≠0，则b=c

若ab=ac，且|a|≠0，则b=c

两个矩阵既可相加，又可相乘，这两个矩阵一定是方阵.

非零矩阵的伴随矩阵是非零矩阵

若ab=0，则a=0或b=0

（a e）（a-e）=（a-e)（a e）

二次型 的标准形是

非退化线性替换非退化线性替换改变二次型的正定性

二次型 , 当（ ）时，二次型 必是正定型。

二次型 的秩等于

矩阵 对应的二次型为

设实矩阵则 ， 都是对称矩阵。

若数域 p 上二次型 f 与 g 等价,则 f 与 g 的秩相等反之也成立

a为正定矩阵，则对任意正整数k,也是正定的。

a 为n阶对称矩阵，且对任意n维向量x ,都有,则 a=0 。

是正定二次型。

数域p上n元齐次线性方程组的解集对于n维向量的加法和数乘法构成数域p上的线性空间

平面上不平行于某一向量的全部向量所成的，对向量的加法和数量乘法构成实数域上的线性空间。

对齐次线性方程组 （）是它的一个基础解系。

线性空间的一组基所含向量的个数是该空间的维数

线性空间 的维数是

数域p上2级矩阵构成的线性空间v中，任意5个矩阵都线性相关。

中次数于n(n≥1)的多项式的全体构成的,按多项式的加法与数乘法构成数域上的线性空间。

复数域作为实数域上的线性空间,其维数是

设线性空间v的子空间w中每个向量可由w中的线性无关的向量组，线性表出，则维 。

若是f上向量空间v的一个线性变换，则下列说法错误的是

在中，不是线性变换

把复数域看作复数域上的线性空间，不是线性变换。

若n阶矩阵a的行列式不为0，下列数中哪一个一定不是a的特征值？

在中，是线性变换。

设是线性空间v的一线性变换, 若线性相关, 则也线性相关？

一个线性变换属于不同特征值的特征向量必线性无关？

的特征子空间是 的不变子空间？

线性空间能刻画垂直？

欧氏空间中自己与自己正交的向量一定是零向量？

分别为实对称矩阵a的两个不同特征值,所对应的特征向量，则与的内积（）=

3维欧氏空间中存在4个非零向量彼此正交？

下述结论中，不正确的有（ ）

欧式空间两组标准正交基之间的过渡矩阵是正交矩阵？

下列说法不正确的是

设是三个 n 维实向量，下列式子中表示向量的( )

设向量 ，若与正交时，k = ( )

下列向量中，（ ）是单位向量。

【单选题】“交往剥夺”的实验告诉我们( )。

【单选题】关于沟通的说确的是( )

【单选题】“沟者,渠道也;通者,顺畅之,理解也”,说明有效沟通( )。

【单选题】以下是人们对管理沟通的认识,错误的是()

【单选题】管理者角色可以分为三大类,即信息传播角色、决策制定角色和()

【单选题】沟通时必须充分考虑的八个要素是( )

【单选题】秀才买柴的故事告诉我们( )

【单选题】管理沟通过程中经常会出现很多噪音,以下属于噪音的是( )

【单选题】禅宗曾提出一个问题:“若林中树倒时无人听见,会有声响吗?”答曰:“没有。”树倒了,确实会产生声波,但除非有人感知到,否则,就是没有声响。这个问题告诉我们( )

【单选题】沟通的背景要素指的是心理背景、物理背景、社会背景和( )

【单选题】戴尔·卡耐基曾经说过:“一个人要想获得成功,就需要善于管理自己的情绪,做自己情绪的主人,而不是让情绪左右你的思想和行为。积极的心态是人生最重要的财富。” 从卡耐基的这句话里我们知道心理背景指的是沟通双方( )

【单选题】下列关于非语言沟通的正确描述是( )

【单选题】按照沟通时是否出现信息反馈,沟通可以分作双向沟通和( )

【单选题】造成部门认同差异的原因( )

【单选题】管理沟通过程中产生的位差效应来源于( )

【单选题】有效沟通的核心原则是( )。

【判断题】沟通不仅是信息的传递,还包括对信息的理解( )

【判断题】正式沟通的缺点是比较刻板,缺少点人情味,沟通速度也比较慢( )

【判断题】联络员的角色不属于管理者三大类、10种角色( )

【判断题】面对面交流的渠道是声波( )

【判断题】沟通模式告诉我们,沟通中的噪音只发生在接收者译码时。( )

【判断题】小道消息是存在于组织中的一种非正式沟通形式,其特点是不受管理层控制、关系到人们的切身利益、传播迅速。( )

【判断题】员工在聚餐时相互传递小道消息属于组织内部正式的沟通方式( )

【判断题】非语言沟通包括身体语言、副语言和物体的操纵( )

【判断题】自我认知是对自己的身份地位、专业知识、目标意愿、道德准则等因素的认识( )

【判断题】在与上司沟通的过程中,一定要注意激发他的沟通意愿( )

【单选题】与胆汁质特征员工沟通方式的是( )

【单选题】和性格为和平型的人沟通时可以采用的方法是( )

【单选题】从性别心理学的角度来看,男性与女性在心理结构上存在很大的不同,这些不同导致男性和女性在沟通上产生明显的差异,男性在沟通的目的上更在乎( )

【单选题】心理学家威廉·詹姆斯在《心理学原理》一书中首次提出自我的构成,他把自我分为三种:物质自我、社会自我()。

【单选题】严重影响沟通的效果的认知偏差不包括( )

【单选题】约哈里窗用窗户式的图形表现自我知觉和他人对自己的知觉的四种心理区域,分别是开放区、盲点区、私密区和( )

【单选题】关于投射效应说确的是( )

【单选题】说到上海人,我们就认为比较灵活、善于应酬,说到北方人,我们就认为比较粗犷直爽,这是对不同地域的人形成的( )

【单选题】视频《这不是钉子的问题》折射的问题是( )

【单选题】“扬善于公堂,规过于私室”说明的道理是( )

【判断题】恰如其分和沟通效益是衡量沟通能力的基本尺度( )

【判断题】我们可以从倾听、表达和反馈等三个方面提高沟通技能。( )

【判断题】精神自我认知是主体对自己在社会活动中的地位、名誉、财产以及与他人的相互关系的认知( )

【判断题】首因效应。首因效应是指主要以最近的信息为依据对他人进行判断的现象。()

【判断题】说话给面子,就是说话得体而有艺术,适度地赞美别人,让沟通对方感到愉悦。( )

【判断题】多血质类型的人说沟通时,要创造一个轻松愉快的氛围,采取“引蛇出洞”的方法与之沟通。最好选择私下场合,以私人的口吻进行交谈,这样才会取得良好的效果。( )

【判断题】我国传统文化中的“面子”指的是他人赋予自己的威信或名誉。( )

【判断题】气质没有好坏之分,我们可以根据沟通对象不同的气质类型,使用不同的沟通方法,达到比较好的沟通效果。( )

【判断题】针对不同性格类型的人,我们可以使用完全相同的沟通方式。( )

【判断题】约哈里窗”中这四个区域是等分的,并不会根据个人对自我的认识和人际传播的发展而发生相应的变化。( )

【单选题】“倾听”与“听”的本质不同在于()

【单选题】沟通过程中只选择自己喜欢听愿意听的部分,会产生的后果是()。

【单选题】以下哪一项不属于积极有效倾听的层次( )

【单选题】影响有效倾听的因素有( )

【单选题】有效倾听中“提问”的技巧有四种:适当的重复、向对方表达你对他感受的认同、综合处理对方的信息和()。

【单选题】以下关于非语言沟通说法错误的是( )

【单选题】掌心向上,摊开双手表示( )

【单选题】沟通中微笑的好处( )

【单选题】与刚认识的人谈话时,目光注视的礼仪区域是( )

【单选题】我国的传统非常重视人的姿态,当我们捡拾物品时可以采用的姿态是( )

【单选题】端正优美的坐姿,会给人以文雅稳重、自然大方的美感。当我们坐稳后,身体一般只占座位的( )

【单选题】在社交性聚会时,人与人保持的距离称为( )

【单选题】轻重缓急、抑扬顿挫的语音语调是属于()

【判断题】非语言沟通对语言沟通具有加强、补充、否定和代替的作用()

【判断题】身体语言沟通是通过动态的目光、表情、手势或静态的身体姿势、衣着打扮和空间距离等形式来实现的沟通。()

【判断题】倾听就应该集中精力,默默地听。()

【判断题】倾听就是听见的过程。()

【判断题】在餐桌上向下属征询建议的效果比在会议室好,因为环境轻松,大家畅所欲言。()

【判断题】非语言信息有时可以替代语言信息。()

【判断题】在倾听的过程中,我们完全能消除倾听过程所有的环境、语言和自身的干扰()

【判断题】“提问”是重要的倾听技能。在提问环节中,适当的重复也被称为“镜子倾听”()

【判断题】领导赞扬员工出色完成工作的时候,一边说“这个项目做的非常棒”一边竖起大拇指,这种非语言沟通大大增强了话语的分量()

【判断题】对关系不熟或关系一般的人长时间凝视,是一种有礼貌的行为。()

【判断题】长辈与晚辈之间,长辈伸手后,晚辈才能伸手相握。( )

【单选题】俗话说，“口说无凭，落笔为准”，指的是哪一类沟通的重要性？（）

【单选题】下列不属于“起草文稿”的技巧的是（）？

【单选题】以下不属于笔头沟通的是（）？

【单选题】在一次正式会议上，如果你不同意发言者所说的某些内容，最好的回应是（）？

【单选题】当你提出一个论点，就必须要对每个论点通过合适的结构来组织信息，请问是（）。

【单选题】笔头沟通的语言逻辑性中的基础层次为（）。

【单选题】报告是一种搜集研究事实的人与由于某种目的而要求看报告的人之间的信息或建议的（）。

【单选题】“每日报告、每周报告、月度报告；或中期报告、进度报告、最终报告”，是根据下列哪项指标所分的？（）

【单选题】以下不属于报告的结论部分的要素内容的是（）。

【单选题】扉页是读者阅读报告时首先接触到的内容，关于扉页中的内容不正确的是（）。

【单选题】在框架设计上，决定标题和主体的最好是（）。

【单选题】撰写合格的市场调查报告，首先要在哪一方面上弄清思路（）。

【单选题】题头是用于注明信件的寄出地址及寄出时间，关于题头的说法错误的是（）。

【单选题】电子媒介通过技术手段使得每个自然人都能借助电子媒介获取信息，体现了电子媒介信息的（）。

【单选题】在上网发邮件时，一般需要进行以下操作：①输入收件人地址；②单击工具栏上的【写信】；③编写邮件内容；④点【发送】。通过以上操作发送邮件的正确顺序是（）。

【判断题】对于组织来说，有效的笔头沟通有助于与客户建立良好的关系，树立组织良好的形象和声誉，从而有利于组织实现其战略目标。

【判断题】笔头沟通的语言逻辑的最高层次为“整个文章或报告的前后逻辑性强，融为一体，一气呵成”。

【判断题】报告简介应该与后面的内容相协调，例如，不要提及那些后面没有解决或不能解决的问题，也不要出现与后面部分不一致的说法。

【判断题】如果在写报告时引用了别人的著作和观点，无需在报告中予以声明，列入后面的参考书目和文献中。

【判断题】要想写出内容充实，论点、论据、论证合理的报告，在平时就要养成良好的收集信息的习惯，建立专门的数据库，当需要的时候就可以比较方便地调取，为你所用。

【单选题】面谈是一种沟通者和沟通对象之间采用何种形式的沟通方式（）。

【单选题】如你在走廊、马路上与人相遇，谈上几句话，这样的聊天不能称为是面谈，因为这样的谈话（）。

【单选题】影响面谈效果的因素不包括（）。

【单选题】下列哪项面谈技巧不正确（）

【单选题】“5w1h”不包括（）。

【单选题】建立和维持一种支持流的氛围所常用的方法是（）。

【单选题】在提问过程中，以下说法不正确的是（）？

【单选题】适时进行绩效反馈面谈，时间宜选择在（）。

【单选题】绩效反馈面谈不拘程序，形式各式各样，以下说法不正确的是（）。

【单选题】当你需要收集关于某个话题的事例或在能解决问题的情况下需要帮助时，你可以采用什么面谈类型？（）。

【单选题】信息收集面谈，顾名思义，就是与哪一类有关的面谈？（）

【单选题】个人简历的撰写中，“个人基本情况”中不包括（）。

【单选题】个人简历的撰写中，抬头位于简历上方，一般以哪4个字为抬头？（ ）

【单选题】任何一个用人单位都希望找到优秀的人才，因此要用下列哪一种面谈来帮助现有的组织成员挑选新的成员？（）

【单选题】面谈者决定哪些话题应该是交流的重点所根据的信息是（ ）

【判断题】面谈作为面对面的口头沟通，在信息组织和表达方面，与笔头沟通相比，更有技巧性。

【判断题】面谈的主体部分应该用来提出和回答问题，寻求问题的答案，努力说服被面谈者接受你的观点或产品。

【判断题】在进行绩效反馈面谈时可以多涉及与绩效反馈面谈无关的问题。

【判断题】在面谈中，建立彼此间的和谐与相互信任关系，按照定的程序提问，将有助于信息收集面谈的顺利进行。

【判断题】一次成功的面试仅仅是对应聘者的考验，而不是对主考官如何选择合适的人到合适的岗位的能力的考验。

【单选题】教育性演讲的重点在于（）

【单选题】一个真实的故事可以让演讲更富感染力和可信度。以下哪一个不适合成为选择故事的方向？（）

【单选题】演讲的时候，一开始就直截了当地表明自己的观点和态度，这样的方法叫做（）。

【单选题】演讲主体部分的安排，在明确阐述主要的论点之外，首先应该发挥的作用是（）。

【单选题】能起到突出中心、强化主题、首尾呼应和画龙点睛的作用的演讲结束方式是（）。

【单选题】演讲的非语言技巧中不包括（）。

【单选题】培养风度美的有效途径是（）。

【单选题】在谈判的开局阶段，不适合做的是（）。

【单选题】谈判中，缜密的思维和逻辑性体现在（）。

【判断题】如果需要体现演讲的专业性，那么无论听众的层次怎样，都要多使用术语。

【判断题】演讲要素中的幽默，跟演讲人的性格有直接关系，难以通过训练实现。

【判断题】设问型的演讲开场白，即以一个或多个反问句作为演讲的开场白，来引起听众的好奇心。

【判断题】演讲的主体要表明清楚层次，可以采用正反对比、层层深入的方法，平行并列的方法在这里的效果不好。

【判断题】祝贺式的演讲结束方式因难以起到加深认识，揭示题旨的作用，所以不容易给听者留下了一个满意的印象。

【判断题】为体现演讲者的专业性，演讲中不提倡使用口语。

【判断题】即使在夏季，女性演讲者的着装也最好不要暴露皮肤。

【判断题】在谈判中对方的弱点也可能是自己的弱点。这时不能让步，否则会失去谈判的主动权。

【判断题】谈判中答复的策略与技巧不在于回答得“对”与“错”，而在于该说什么，不该说什么。

【判断题】在谈判中为了不失去主动权，要注意从自己单方面出发，想说什么就要说什么，否则容易被对方牵着鼻子走。

【判断题】在谈判时，为顾及反驳的礼仪，不能采用任何的方式来批评对方。

【单选题】下列哪项为有效的会议的开始？（）

【单选题】不适合使用圆桌的会议是（）。

【单选题】如果一个会议特别需要营造民主的气氛，其目的最可能是（）。

【单选题】关于团队，以下哪一个说法是错的？（）

【单选题】以下哪个不属于项目团队的类型？（）

【单选题】以下哪项是团队沟通中的消极角色？（）

【单选题】以下哪一项会对团队沟通带来重要影响？（）

【单选题】以下哪一条是优秀团队的特征？（）

【单选题】哪种类型的团队最没有创造力？（）

【单选题】开发团队创意最常用的方法是（）。

【判断题】高管是最理想的会议主持人。

【判断题】会议结束后分发会议纪要。最好能在会议结束后24小时之内将会议纪要分发下去。

【判断题】团队和群体的区别就在于是否有明确的目标。

【判断题】组织经常建立特别小组或临时小组以满足特殊需要或处理具体事务，这就是团队。

【判断题】为了使团队更机动、更有效地工作，管理层必须向工作团队授权。

【判断题】在团队内部，规范的形成与延续必须依赖团队明文规定的各种制度。

【判断题】团队领导者最重要的能力是技术卓越超群。

【判断题】好的团队大家的角色是一致的。

【判断题】有效的授权，能够把成员之间的关系确定下来，形成良好的团队。

【判断题】好的团队，在于团队成员之间，能够把为了达成目标的资源、知识、信息及时地在团队成员中间传递。