患者心绞痛沿心经放散,其病变部位在a.上肢内侧中线b.上肢外侧中线c.上肢内侧后缘d.下肢外侧后缘e
能疏散风热、平肝明目的药是
葡萄球菌肺炎可见
血管紧张素ⅱ的生理作用不包括
维生素d缺乏性佝偻病的主要病因是
关于食物的卡价的叙述,下列正确的是( )。
结核性脑膜炎脑脊液性状的特点为:( )
混合细胞型霍奇金淋巴瘤的特点是
下列符合心房颤动的是
参与构成椎管壁的结构有
上述物质合成时不需要丝氨酸的是
野生性p53a.是抑癌基因b.是细胞癌基因c.产物能活化p21基因转录d.在一定条件下,其产物能诱导细胞
手太阴肺经的主治特点是( )
下列十二经脉的流注次序中,错误的是
gn8、rw10-10(f)、sn10-10、gg-1a(f)各表示的意义是()。
高压开关中装设强有力的断路弹簧,其原因是采用哪种灭弧法?()
变压器的大修,是指变压器的()检修。
下列叙述中错误的是()。
工厂供电系统是指工厂所需的电力电源()。
我国110kv及以上超高压系统的电源中性点通常采取()。
属于对称短路的是()。
关于工厂供用电系统的技术改造,以下各项可行的是()。
中性点直接接地的系统中的供用电设备绝缘()。
电缆线路与架空线路相比缺点不包括()。
如果工厂所需容量不大于()时,一般采用低压电源进线,直接由公共低压电网供电。
短路电流非周期分量是按()衰减的。
某10/0.4kv变电所,总计算负荷为1200kva,其中一、二级负荷680kva。则选择该变电所的台数和容量为()。
经济运行是:电力系统的()最小,经济效益最佳。
以下各项不属于工厂供电系统科学管理的是()。
下列对谐波的影响描述正确的是()。
下列有关负荷曲线的描述哪些是正确的()。
电力系统的任务是由各级电压的电力线路将一些发电厂、变电所和电力用户联系起来的一个()的整体。
配电所的任务是()。
改善三相不平衡的措施正确的是()。
少油断路器的灭弧方式有横吹、纵吹及机械油吹等方式。()
一定的时间间隔,根据电力负荷的变化绘制的曲线称为负荷曲线。()
电压互感器的万能接线必须采用三相三柱式电压互感器。()
运行中的电压互感器二次绕组严禁短路。()
治安行政处罚,是指公安机关在公共场所管理、道路交通管理、消防管理、危险物品管理、特种行业管理和
下列行为不属于《行政诉讼法》规定的受案范围的有( )。
公安工作是围绕( )的需要适用法律、法规的专门工作。
以下哪些选项属于公安机关采取的紧急排险措施?( )
《治安管理处罚法》将尊重和保障人权作为治安管理处罚的一个重要原则加以规定,正是( )的具体体现。
公安机关监察机构设督察长,由同级公安机关正职领导担任。( )
如果公安机关及其警察仅有违法行为,而未造成对合法权益的损害后果, ( )。
的近代警察是资本主义入侵之后的产物 ( )
患严重疾病正在进行治疗的公安人员,不得辞退( )
公安机关办理刑事案件时,( )和要求收集证据。
公安财务保障工作为各项公安工作提供( )
公安机关对于报案、控告、举报,对于属于其受案范围的应当接受,对于不属于其受案范围的,则不应当接
公安机关法制部门有权依法对本级和下级公安机关起草制定的有关执法工作的规范性文件及制度、措施的合法性进行( )。
询问多个证人时,可一起同时进行( )
广告创意的宗旨是()。
广告媒体有很多类型,一般以()媒体为主。
以30秒广告为例,主信息一般在()左右出现,如果太迟,会使观众莫名其妙。
电视广告的中心画面应不少于()。
大部分广告的目的主要追求()。
按内容分类,广告目标可以分为()。
广告预算书包括以下3部分:()
广告定义可以分为()广告。
的广告管理法律体系包括()。
狭义广告亦称()。
在广告组织系统中,最主要的的广告组织主体为()。
按广告诉求方式,广告可分为()。
按广告的传播范围,广告可以分为()。
一个好的广告创意主要表现在广告主题、广告形象、广告语言、广告标题、插图、版面设计等方面。()
广告效果是衡量广告活动成功与否的重要标志。()
如何选择传播媒体、怎样进行组合、如何退出广告等,都是围绕着媒体目标来展开的。()
公告、教育启示、个人遗失声明、寻人启事等均属于商业广告。()
付费是广告区别于公关、宣传、推销、叫卖、展览等传播活动的一个显著标志。()
诈骗性广告是指虽然广告主活广告制作单位在主观上并无欺骗的意图,但在客观上却造成了与事实有违和产生了欺骗效果的广告。()
海氏职位评价法实质上是一种评分方法,是将付酬因素进一步抽象为具有普遍适用性的三大因素,即()。
()是企业薪酬制度设计的基本依据和前提。
企业为员工缴纳的各类社会保险费,应属于()。
一个健康有效的薪酬制度应该是()。
影响薪酬中基本工资部分设计的因素主要是()。
外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬,间接薪酬又称()。
成本相对较低的岗位评价方法是()。
实行经营者年薪制不需要具备的条件是()。
下列不是影响企业薪酬设定的内部因素是()。
以下对于福利的理解不正确的是()。
分类法是一种典型的职位评价方法,关于它的描述不正确的是()。
以下哪个方面不体现战略对于薪酬的影响?()
下列哪个不是基本薪酬层面所包含的基本问题()。
影响企业整体薪酬水平的因素不包括()。
以下属于交替排序法的特点的是()。
管理人员工资的构成不包括()。
职位评价以()为评价对象。
平衡记分卡的四个方面指标组合成一个结构化的指标体系,相互驱动,紧密结合并支持组织的愿景与战略,其中()回答怎样满足顾客的问题。
考评是一项非常细致的工作,必须按步骤进行,首先要()。
安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资()的报酬。
社会保险包括()。
影响企业工资水平的外部因素包括()。
递延薪酬包括()。
影响基本薪酬变化的因素包括()。
薪酬调查的方式包括()。
在进行薪酬制度总体设计前必须完成的工作是()。
企业进行薪酬设计应当遵循的原则()。
薪酬表现形式包括()。
经营者年薪制的构成要素包括()。
根据《物业管理条例》,利用物业共用部位共用设施设备进行经营的,应当在征得( )的同意后,按照规定办理有关手续。
《物业管理条例》的立法宗旨是( )
业主大会、业主委员会应当依法履行职责不得作出和从事与物业管理( )
物业服务企业应当具有独立的法人资格,意味着物业服务企业应当具备的条件不包括( )
下列项目中,属于《工程建设项目招标范围和规模标准规定》中规定的关系社会公共利益和公众安全的公用事业项目是( )
关于房地产中介服务机构履行义务的说法,错误的是( )
我国货物招标文件中的投标人须知中应包括( )
注册是对专业技术人员执业管理的重要手段,未经注册者,不得使用相应名称和从事有关 业务申请执业资格注册,必须同时具备的条件不包括( )
物业服务合同约定以外的服务是一种( )服务
外部性是个人(包括自然人与法人)的经济活动对他人造成的影响而又未将这些影响计人市场交易的成本与价格之中下列属于外部性的主要应对措施的是:( )
建设位制定的管理规约毕竟不同于全体业主通过规定程序制定的管理规约,它并不一定能完全体现全体业主的意志,所以这个“管理规约”只是临时存在的,具有( )
《物业管理条例》规定,是否成立业主大会,由( )决定。
业主委员会委员资格终止后,该业主应当自( )起限定时间内将其保管的档案资料、印章及其他属于业主大会所有的财物移交给业主委员会。
下列关于《物业管理条例》在立法过程中,主要遵循的基本原则的相关内容说法不正确的是( )。
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