学习通组织行为学—基于创新创业视角（2020上）-k8凯发

k8凯发-凯发官网入口物流答案 正文

1.11章节小测

1、【单选题】从组织行为学的角度来看，“众人拾柴火焰高”说明：
    a、人的行动是外显的
    b、人的行为是有目标指向的
    c、人的行为是在组织情境中发生的
    d、群体行为比个人行为重要

2、【单选题】组织行为学涉及三个重要的层次，即：
    a、个体，群体，团队
    b、个体，群体，组织
    c、生理，心理，行为
    d、需要，气质，价值观

2.10章节小测

1、【单选题】俄国著名诗人普希金认为，一个漂亮的女人也必然有非凡的智慧和高贵的品格，然而事实并非如此，他和“莫斯科第一美人”娜坦丽结了婚，却发现两人志不同道不合。这种现象是：
    a、晕轮效应
    b、第一印象
    c、优先效应
    d、定型效应

2、【单选题】在1986年墨西哥世界杯1/4决赛阿根廷对阵英格兰的比赛上，马拉多纳用手把球攻入了英格兰队的球门，并且裁判判决进球有效，这就是著名的“上帝之手”事件。从“上帝之手”可以看出：
    a、感觉是客观事物在人脑中产生对事物各种属性的各个部分及其相互关系的综合反应
    b、知觉是客观事物在人脑中产生只属于事物的个别属性的反应
    c、个体行为以感觉为基础
    d、个体行为以知觉为基础

3、【单选题】一个学生作业速度非常慢，所以家长从不让他看电视。后来当孩子在规定时间内完成作业，家长就允许他看电视。一段时间后，孩子完作业的速度有很大提高。这是：
    a、正强化
    b、负强化
    c、惩罚
    d、削减

4、【单选题】决定着一个人的工作满意度的根本因素是：
    a、态度
    b、需要
    c、情绪
    d、气质

5、【单选题】引起知觉差异的主观因素有：
    a、知觉对象本身的特征
    b、知觉对象和背景的差别
    c、知觉对象的组织结构
    d、晕轮效应

6、【单选题】“龙生九子，各有不同”说明：
    a、个体存在差异
    b、具有群体效应
    c、组织文化很重要
    d、气质有好坏之分

7、【单选题】以下属于气质类型的是：
    a、多血质
    b、抑郁质
    c、黏液质
    d、兴奋质

8、【判断题】人的行为是由动机支配的，动机是由需要引起的，需要是行为的原动力。

3.11章节小测

1、【判断题】性格类型不能够做好坏评价。

2、【判断题】智力是一种特殊能力。

3、【判断题】抑郁质气质类型的人思想刻板、内向、孤僻，因此是一种不好的气质类型。

4.10章节小测

1、【单选题】认知失调理论是由（ ）于1957年提出的。
    a、海德
    b、费斯汀格
    c、勒温
    d、凯尔曼

2、【单选题】在宣传过程中采用恐惧性诉求时，何种程度的恐惧性唤起可以取得最佳效果。
    a、高
    b、中
    c、低
    d、都可

3、【单选题】成就感属于罗克奇价值观中的（ ）。
    a、目的价值观
    b、工具价值观
    c、经济价值观
    d、社会价值观

5.11章节小测

1、【单选题】一个学生作业速度非常慢，所以家长从不让他看电视。后来当孩子在规定时间内完成作业，家长就允许他看电视。一段时间后，孩子完作业的速度有很大提高。这是：
    a、正强化
    b、负强化
    c、惩罚
    d、削减

2、【单选题】决定着一个人的工作满意度的根本因素是：
    a、态度
    b、需要
    c、情绪
    d、气质

3、【单选题】具有强烈成就需要的人：
    a、敢于赌博冒风险
    b、喜欢能够发挥独立解决问题的能力的工作环境
    c、具备战略思维
    d、敢于设置较高的追求目标

4、【判断题】公平理论认为职工的工作动机不仅受其绝对报酬的影响，而且受其相对报酬的影响

5、【判断题】人的行为是由动机支配的，动机是由需要引起的，需要是行为的原动力。

6.11章节小测

1、【单选题】“鲶鱼效应”对人力资源管理的启示是：
    a、企业员工要尽量避免冲突
    b、要让企业完全处于竞争的状态
    c、企业员工冲突是不可避免的
    d、企业员工需要适当的竞争

2、【单选题】下列属于非正式群体的是：
    a、《士兵突击》中的钢七连
    b、《拯救大兵瑞恩》中的八人小分队
    c、nba全明星队
    d、福建江夏学院管理协会

3、【单选题】下列不属于群体发展阶段的是：
    a、震荡阶段
    b、规范化阶段
    c、中止阶段
    d、成长阶段

7.12章节小测

1、【单选题】工作计划属于（ ）
    a、下行沟通
    b、上行沟通
    c、混合沟通
    d、非正式沟通

2、【单选题】每周一的员工例会属于（ ）
    a、上行沟通
    b、下行沟通
    c、非正式沟通
    d、混合沟通

8.10章节小测

1、【单选题】根据领导生命周期理论，对于无能力但愿意工作的下属，有效的领导行为是：
    a、高任务低关系
    b、高任务高关系
    c、低任务高关系
    d、低任务低关系

2、【判断题】管理的范围大于领导的范围，管理者的范围小于领导者的范围

3、【判断题】概念技巧是管理者的关键技能。

9.9章节小测

1、【单选题】把一个以项目或者产品为中心构成的组织叠加到传统的、以职能来构成的组织之上，这是（ ）组织结构：
    a、直线职能式
    b、事业部制
    c、矩阵式
    d、虚拟

2、【单选题】克服对组织变革抵制的方法不包括：
    a、鼓励积极参与
    b、注意上下沟通
    c、加强集权管理
    d、利用群体动力

3、【单选题】组织变革的外在的基本动因有：
    a、科学技术进步迅速
    b、组织结构的改变
    c、组织成员的矛盾与冲突
    d、职工价值观的改变

4、【判断题】勒温认为组织变革的模式可以分为解冻—变革—再冻结三阶段

5、【判断题】组织文化是组织在长期的实践过程中形成并为组织成员普遍遵守的共同规章制度